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ITエンジニア見るメディアをつかった採用ブランディング

このような課題はありませんか?

様々な手法を用いて採用ブランディングを行ってきたが、効果がイマイチ

そもそも自社のことがITエンジニアに知られておらず募集が大変

同業他社との差別化をしたい

ITエンジニアが見るメディアでのブランディング

メディアに情報収集に
来ている読者の目に触れる

専門の編集者が読者目線で
企業ブランディングを支援

自社サイト以外での
ブランディング効果

同業他社と差別化できる独自コンテンツ

ITエンジニアが見るアイティメディアの運営メディア一覧

結論!ITエンジニアが集まっています

“ビジネスを変⾰する “ ITエキスパートのための技術専⾨メディア

内外のITとビジネスの最新情報を圧倒的なボリュームでスピーディーに提供する総合ニュースサイト

「IT×事業成⻑」をテーマに、アクションリーダーの「知りたい︕」へ応える ビジネスメディア

モノづくりスペシャリストのための情報ポータル

アイティメディアの採用ブランディングサービス

タイアップ記事広告  

転職サイトや人材紹介ではカバーできない「転職潜在層」であるメディア読者へ、経験豊かな編集者が手掛けるタイアップ記事で貴社の魅力を広く伝えます。

メール型タイアップ記事広告  

採用対象の職種やスキルが明確な場合、対象に対してHTMLメール形式でタイアップ記事を送る、ターゲット属性を絞った新しい企業ブランディングの形をご提案します。

専用まとめページ  

貴社のタイアップ記事や関連する編集記事などを1つにまとめ、「○○ならばA社」のようなブランディングを実現するためのページです。

メール広告・バナー広告  

専門性に特化したメディアごとに、各分野に関心をもつ読者へメールやバナーで直接アプローチ可能です。

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